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REGIONAL TRABAJO

Negociación colectiva: Minera Escondida – Sindicato N°1

Este martes Minera Escondida hizo entrega de su respuesta formal a la Comisión Negociadora del Sindicato N°1, respecto del petitorio recibido el pasado lunes 19 de diciembre de 2016.

«El documento fue elaborado por la Comisión Negociadora de la Compañía luego de una rigurosa revisión del pliego sindical y busca optimizar el Convenio Colectivo vigente, manteniendo casi todos los beneficios del presente convenio y adecuándolo al contexto actual de la Empresa, la industria y el país», detalló la compañía en un comunicado.

La información concluye con la voluntad de la empresa minera de «mantener un ambiente de tranquilidad, y sostener un proceso de negociación en un clima de respeto, apuntando a lograr un mutuo acuerdo que permita enfrentar los desafíos futuros en conjunto».

Respuesta del Sindicato Nº1:

A nuestros compañeros asociados y a sus familias, así como a la comunidad regional y nacional, informamos nuestro malestar y disconformidad con la respuesta que Minera Escondida dio a nuestro proyecto de contrato colectivo, pues en su contestación desconoce y da muestras de despreciar el esfuerzo y aporte que día a día realizamos a su crecimiento y enriquecimiento.

El 19 de diciembre iniciamos nuestro proceso de negociación colectiva reglada con ánimo optimista, confiados en que la compañía sabría aquilatar lo que nosotros los trabajadores representamos para ella, pero hoy nos despertamos y nos vemos frente a una empresa que se cierra en un espíritu egoísta y prepotente, pues junto con rechazar todos los puntos contenidos en el proyecto, pretende rebajarnos remuneraciones y quitarnos beneficios que habíamos obtenido en las duras jornadas de negociaciones anteriores.

Entre las conquistas que la empresa pretende quitarnos, podemos mencionar:
• La fusión del bono de producción y el bono anual de resultados excepcionales, quedando sólo un bono, que mantiene todos los defectos del actual bono de producción, pero eliminando la corrección por productividad;
• Se rebaja la asignación de antigüedad de un 20% del Sueldo Base a un 10% de Sueldo Base;
• Se modifica el Bono de Prácticas Operacionales, para todas las áreas, iniciando el traslado 40 minutos antes del inicio del turno y llegando a Villa San Lorenzo 40 minutos después del término del turno, además de reducir su monto a la mitad;
• Se reduce la asignación de casa en un 30%;
• El Plan Habitacional se saca del contrato y se deja como un acuerdo separado por única vez;
• Y en salud se elimina el sistema cerrado con cobertura 100%, estableciendo un sistema de copago del trabajador del 20% de las atenciones hospitalarias, médicas y ópticas.

Con la frente en alto y el espíritu de unidad, dignidad y fuerza que caracteriza a los 2.513 trabajadores de este Sindicato y a sus familias, llamamos a Minera Escondida a que no persista en esta dura y odiosa posición, pues de continuar en ella nos estará presionando a ingresar a un escenario de conflicto que no nos gusta ni buscamos, ya que dado el peso que la empresa y los trabajadores tenemos en el concierto productivo, no solo habrá daños y pérdidas para nosotros, sino que también para la economía de la región y del país.

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